EXPERTEN-KONFERENZ FÜR GLÜCKSFORSCHUNG

Vortrag:
Mit Positive Leadership zum Erfolg

Wie lassen sich die Erkenntnisse der Glücksforschung und der Positiven Psychologie in ein Unternehmen übertragen und wie führen sie zu nachweislichem wirtschaftlichen Erfolg?

Im Vortrag wird aufgezeigt, wie man eine Atmosphäre schafft, in der Mitarbeiter ihre Stärken systematisch erfassen, einbringen und entwickeln können, in der sie möglichst oft die eigenen Grenzen überwinden und in der mit Geschick und Begeisterung gemeinsam eine Unternehmens-Vision verfolgt wird. Darüber hinaus ist die Beteiligung - materiell und immateriell - der Mitarbeiter wichtig, sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit. Dann kommt es zur Identifikation, zum Spaß an der Höchstleistung und somit auch zum Unternehmenserfolg. Anhand von konkreten Instrumenten und Beispielen wird aufgezeigt, wie man diese Atmosphäre schaffen und nachweislich wirtschaftlichen Erfolg erreichen kann.

Prof. Dr. Utho Creusen, Jahrgang 1956, verheiratet, vier Kinder.

Studium der Volkswirtschaftslehre, Soziologie und Sozialpsychologie. 1979 Diplom-Volkswirt.

1983 Promotion zum Dr. rer. pol. 1990 Habilitation zum Dr. habil. oec. Danach Lehraufträge an verschiedenen internationalen Hochschulen und Universitäten. 1998 Honorarprofessor
Westfälische Wilhelms-Universität Münster.

Seit mehr als 25 Jahren im Handel tätig.2002-2008 Mitglied der Geschäftsführung Media-Saturn-Holding GmbH, Ingolstadt, verantwortlich für die Ressorts Personal und Revision.

Zahlreiche Veröffentlichungen zu Fragen der Mitarbeiterführung, des Controlling, des Fusionsmanagements, der Organisationsentwicklung, des Qualitätsmanagements und der Unternehmensführung.

1999 bis 2001 Präsident Deutscher Franchise-Verband e.V., München. Seit 1997 Mitglied Bildungsausschuss Deutscher Industrie- und Handelstag, derzeit stellvertretender Vorsitzender. Vorsitzender der Jury des Aus- und Weiterbildungspreises des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) und der Otto-Wolff-von Amerongen-Stiftung. Beirat des Center für Hochschulentwicklung der Bertelsmann-Stiftung (CHE). Seit 2004 Mitglied des „Advisory Board for the International Positive Psychology Summit”. Seit 2007 Vorsitzender der Jury des Wissenschaftspreises des European Retail Institutes (ERI), Köln.

2006 ausgezeichnet mit dem „Corporate Award for Excellence in Practice“ vom Gallup International Positive Psychology Institute. Eine Auszeichnung für herausragende Führungspersönlichkeiten,
die durch die Nutzung von Instrumenten der Positiven Psychologie den Unternehmenserfolg positiv und nachhaltig beeinflussen.

Nina Eschemann, Jahrgang 1972, verheiratet, eine Tochter.

Studium der Sprachen (Englisch, Französisch, Spanisch) und Wirtschaftswissenschaften,
Strengths Performance Coach (nach Clifton StrengthsFinder ®), zertifizierter Business Coach
(CoachPro ®), seit mehr als zehn Jahren im Handel tätig.

Leadership Coach in einem großen, internationalen Handelsunternehmen. Absolventin des „Authentic Happiness Coaching Programs“ von Prof. Martin E. P. Seligman. Internationale Erfahrung im Coaching von Einzelpersonen und Teams auf Top-Managementebene.

Vorlesungen und Vorträge zum Themenbereich Stärkenorientierung und Positive Psychologie als
Managementmethode auf internationalen Kongressen und an internationalen Hochschulen.

Im Januar 2007 Erhalt des „Clifton Strengths Prize“, verliehen für die Verdienste um das internationale
Stärkencoaching.

Arbeitsschwerpunkte: persönliche Stärkenentwicklung, Teamentwicklung, Leadership, Entwicklung von Grundwerten und Vision, Kommunikation, Positive Psychologie.

Website: www.positive-leadership.de